Weiterbildung lebt vom Austausch, von Praxisnähe und vom Blick über den eigenen Klinikalltag hinaus. Genau das stand für unsere Kollegin Lydia Stange, Pflegefachkraft auf der Station C-0 PINT, im Mittelpunkt einer Dienstreise nach Heidelberg. Denn dort nahm sie an einer Fortbildung zur praktischen Anwendung der Zwerchfellsonografie teil. Schon die Anreise setzte ein Zeichen: Umweltbewusst ging es mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bis Mannheim und anschließend per Fahrrad nach Heidelberg – natürlich auch wieder zurück. Eine nachhaltige und zugleich sportliche Art, berufliche Weiterbildung zu gestalten.

Der fachliche Schwerpunkt der Reise lag auf einer dreitägigen Hospitation in der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg. Auf der Intensivstation arbeitete Lydia eng mit den dortigen Atmungstherapeut:innen zusammen. Im Fokus stand dabei vor allem die praktische Übung der Zwerchfellsonografie. Nach dem Prinzip „Learning by doing“ konnten Handgriffe vertieft, Untersuchungen durchgeführt und direkt im klinischen Alltag angewendet werden. Neben der praktischen Arbeit bot die Hospitation viel Raum für einen offenen und kollegialen Austausch. Themen wie Therapiekonzepte, diagnostische Verfahren, Beatmungseinstellungen sowie weitere Aspekte der intensivmedizinischen Versorgung wurden intensiv diskutiert. Der interprofessionelle Dialog erwies sich dabei als besonders wertvoll. Darüber hinaus ergaben sich spannende Gespräche rund um eine mögliche Implementierung der Frührehabilitation am Standort Heidelberg. Diese Einblicke in andere Strukturen und Herangehensweisen lieferten wichtige Denkanstöße und erweiterten den eigenen fachlichen Horizont.

Mit neuem Wissen, erweitertem praktischem Know-how und vielen frischen Impulsen kehrte Lydia zurück in den Klinikalltag. Ein gelungenes Beispiel dafür, wie gezielte Fortbildung, interhospitalärer Austausch und nachhaltige Mobilität erfolgreich miteinander verbunden werden können.